会社情報
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会社情報
千代田工営株式会社は、建築では欠かすことのできない「基礎杭」の開発から製造、施工までを一貫して手掛けています。
創業50年を迎え、これからもあらゆる世代とのコミュニケーションを大切にし、次の50年へ挑戦を続けていきます。
このページでは、当社の会社情報をご紹介します。社訓や会社概要、SDGsへの取り組みはこちらをご覧ください。
社訓
基礎杭を通じて人の生命と財産を守る
会社概要
| 名称（商号） | 千代田工営株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 吉田耕之 |
| 創業 | 昭和45年9月 |
| 設立 | 昭和47年3月 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 社員数 | 88名（令和6年4月1日現在） |
| 本社所在地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町940番地 TEL：048-642-4191 FAX：048-643-0866 |
| 営業時間 | 8:30～17:30 |
| 休暇休日 | 土・日・祝（※完全週休2日制、但し祝日がある週の土曜日は出勤日） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇等 |
| 主な営業品目 | 基礎杭設計・施工、地盤調査、測量調査、各種調査・対策工 |
| 許可及び登録 | 特定建設業 国土交通大臣許可（特-2）第16451号(令和3年2月1日) 地質調査業 国土交通大臣許可 質23第1642号（平成28年12月10日） |
| 所属団体 | つばさ抗（JFEスチール株式会社）技術協会、全国基礎工業協同組合連合会会員 |
| 特許 | 特許・意匠・実用新案 合計40件 保有 |
| 技術者構成 | 工学博士 2名 ／ 技術士 1名 ／ 1級土木施工管理技士 11名 ／ 1級建築士 1名 ／ 測量士1名 ／ 地盤品質判定士 2名 |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度、中小企業退職金共済制度、社宅制度、再雇用制度、保養所2カ所(水上・湯沢) 、海外研修旅行(年1回) 、産休・育休(取得実績あり) 昇給：年1回（4月） ／ 賞与：年2回（7月、12月） |
本社アクセス
〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町940番地
本社アクセス
- JR大宮駅 西口より「大宮駅西口」バス停～「西上小町」バス停下車
主な事業所
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SDGsへの取り組み
千代田工営株式会社では基礎杭の開発、製造、施工を通して社会への貢献も心がけています。こちらでは当社が実践している「循環型社会への貢献」「安心・安全な暮らしの提供と持続可能なまちづくりへの貢献」「働きがいと幸福の追求」のSDGsへの取り組みについて紹介します。
埼玉県SDGsパートナーとして登録されました
埼玉県では、SDGsの取り組みを自ら実施、公表する県内企業・団体等を「埼玉県SDGsパートナー」として登録しています。このたび千代田工営株式会社は、2024年3月31日に「埼玉県SDGsパートナー」に登録されました。
環境、社会、経済の3つの分野からSDGs達成の目標を定め、SDGs達成に向け積極的に推進してまいります。
循環型社会への貢献
事業を通して、CO2排出量削減や廃棄物の発生抑制、社会・環境配慮型商品の開発、資源保全・森林保全に配慮し環境負荷低減等に積極的に取り組み、循環型社会の構築に貢献します。
主な取り組み
安心・安全な暮らしの提供と持続可能なまちづくりへの貢献
住宅や社会の構築物建築の土台部分である基礎杭を通じて、社会インフラ整備や事故防止・被災防止につながる強靭かつ安心・安全な暮らし、持続可能なまちづくりに貢献致します。
主な取り組み
働きがいと幸福の追求
多様性を尊重し、積極的な雇用創出の機会を提供することで、平等で働きがいのある職場を目指します。また、技能継承にしっかりと取り組み、持続可能な産業化の促進を図るとともに社会貢献による社員の幸せを目指します。
主な取り組み